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Se ordena a los trabajadores de la Universidad de California poner fin a la huelga por la respuesta a la protesta palestina

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Miles de trabajadores académicos de la Universidad de California que se declararon en huelga en seis campus para protestar por la respuesta de los administradores a las protestas professional palestinas regresaron al trabajo el lunes por orden judicial, pero su sindicato prometió que se producirían más protestas.

Un juez del tribunal superior del condado de Orange concedió el viernes por la noche una orden de restricción temporal solicitada por la universidad, que afirmaba que la huelga se debía a cuestiones no laborales y que violaba la cláusula de no huelga del contrato del sindicato.

Los funcionarios de la universidad habían presentado originalmente una petición a la Junta de Relaciones Públicas de Empleo de California, pero el panel rechazó dos veces sus solicitudes de una orden judicial.

Investigadores académicos sindicalizados, asistentes docentes graduados y académicos postdoctorales salió del trabajo por lo que llamaron prácticas laborales injustas en el manejo por parte de la universidad de las manifestaciones professional palestinas en las últimas semanas.

El paro laboral fue organizado por United Auto Staff (sindicato Native 4811, que representa a unos 48.000 empleados académicos no titulares en 10 campus de la UC y el Laboratorio Nacional Lawrence Berkeley.

La huelga de protesta comenzó el 20 de mayo en el campus de UC Santa Cruz y se amplió durante las dos semanas siguientes para abarcar UCLA, UC Davis cerca de Sacramento y los campus de San Diego, Santa Bárbara e Irvine. Esos seis campus representan aproximadamente 31.500 miembros del UAW. El sistema UC tiene un whole de 10 campus.

La continuación de la huelga “habría causado un retroceso irreversible en los logros académicos de los estudiantes y podría haber paralizado proyectos de investigación críticos en el último trimestre”, dijo Melissa Matella, vicepresidenta asociada de relaciones laborales de la UC, en un comunicado celebrando la orden de restricción.

El juez Randall Sherman fijó una audiencia para el 27 de junio para escuchar los argumentos sobre la prórroga de la orden judicial. La autorización de huelga del propio sindicato expira el 30 de junio.

Los líderes de UAW 4811 denunciaron el fallo, diciendo que el juez desafió la autoridad de la junta de relaciones laborales al intervenir en un asunto laboral fuera de la jurisdicción del tribunal.

Sin embargo, el sindicato dijo que sus miembros estaban acatando la orden judicial. La UAW dijo que centraría sus esfuerzos en un próximo procedimiento de queja contra la universidad.

Entre otras cosas, el sindicato exige amnistía para los estudiantes de posgrado y otros trabajadores académicos que fueron arrestados o enfrentan medidas disciplinarias por su papel en las protestas universitarias contra la ofensiva militar de Israel en el asediado territorio palestino de Gaza.

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La huelga marcó la primera protesta respaldada por un sindicato en solidaridad con un aumento del activismo estudiantil professional palestino en docenas de campus estadounidenses en los últimos meses.

La UAW dijo que estaba planeando protestas adicionales en UC Davis el martes y en UCLA el miércoles.

Los líderes sindicales han dicho que un importante impulso para la huelga fue el arresto de 210 personas, incluidos estudiantes de posgrado empleados en el campus, en el lugar de una manifestación de solidaridad palestina. Campamento de protesta derribado por la policía. en UCLA el 2 de mayo.

Asaltantes enmascarados armados con palos y garrotes atacaron el campamento y a sus ocupantes la noche anterior, provocando un enfrentamiento sangriento que duró al menos tres horas antes de que la policía restableciera el orden.

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